СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА

Условия труда и забота о сотрудниках

Проявлять заботу о социальной защищенности сотрудников и обеспечивать высокий уровень оплаты труда, в этом и заключается философия успеха ГИПРОКОКС. Уважение и защита прав наших сотрудников является главным принципом, которому компания неизменно следует.

Наши принципы

 

Достойная оплата труда и социальные гарантии

 

Мы рады возможности обеспечивать достойную оплату труда и предоставлять социальные гарантии, т.к. ценим вклад каждого сотрудника в общий результат. Ежегодно в компании проводится оценка эффективности работы каждого сотрудника и по ее результатам осуществляется дальнейшее продвижение и поощрение сотрудников.

Комфортные условия труда

Достижение сотрудниками эффективных результатов труда зависят от многих факторов: удобное, комфортное  и безопасное рабочее место, оснащенное современной офисной и климатической техникой, новейшим программным обеспечением. Есть также возможность использования служебными мобильными телефонами, ноутбуками, служебными автомобилями. Большое значение уделяется обеспечению безопасных условий работы.

Карьерный рост и обучение

С целью повышения профессионального уровня и развития личностных качеств сотрудники компании посещают специализированные выставки, тренинги, конференции и семинары. Мы со своей стороны всячески поддерживаем такую тенденцию. Для карьерного роста действуют программы профессионального и личностного развития.

Корпоративная культура компании

Для нас важно создать такие условия, чтобы каждый сотрудник чувствовал свою причастность ко всем процессам, которые происходят в компании и был заинтересован в максимально эффективных результатах своей работы. Имеющиеся традиции ГИПРОКОКС – организация праздничных концертов ко дню 8 марта и на Новый год, а также проведение экскурсий, спортивных соревнований, пикников и мастер классов, что только способствует сплоченности коллектива.